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剧情简介
西楚霸王高清剧情介绍: 2. 提升能力
遇到难题的员工，在听完众人不同的解决方案后，经验值就会提升。而给别人出主意的人，由于用心思考，用心聆听，经验值也会提升。所以，难题研讨在解决难题的同时，还会促进员工能力的提升。
3. 促进团结
员工一遇到难题，就会有团队帮他出谋划策，他就会感到团队的关爱和力量，工作积极性也随之提高。当别人遇到难题的时候，他自然也愿意全力协助。久而久之，团队的凝聚力会越来越强，团队的积极性会越来越高。
练习
请策划并组织一场难题研讨会。
如何进行一场团队经验分享
团队分享对于丰富组织经验、促进组织成长意义重大。关于团队分享，有一个经典的比喻：“你有一个苹果，我有一个苹果，咱俩一交换，你还是一个，我还是一个。但如果你有一个好方法，我有一个好方法，咱俩一交换，你有了两个好方法，我也有了两个好方法。”
要想让团队成员养成分享的习惯，就需要建立团队分享的文化。经常有管理者抱怨自己的员工不愿意分享，其实不是员工不愿意分享，而是团队没有分享的氛围。由于团队没有分享的氛围，导致员工各样绝活儿没有机会充分交流，最终每个人只能靠着自己的一招半式应对复杂的工作。因此如何建立团队分享文化也尤为重要。
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