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还魂07韩剧剧情介绍:二、突破目标的制定方法其中“当前值”是指当前真实业绩水平，而“潜力值”有两种：一是工作量潜力，指的是由于平时激励不足或管理不到位导致的员工的工作量不足，只要改进激励和管控，工作量上来，业绩就能提升； 二是工作能力潜力，指的是由于缺乏流程、培训不足或支持不到位导致员工能力低下，只要梳理流程、训练技能或给予支持，工作能力上来，业绩就能提升。因此，目标定多高，...
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